قانون الشغل وحوادث الشغل
سواء كنتم أجراء أو مشغلين، يدافع المكتب عن مصالحكم في نزاعات الشغل: الطرد التعسفي، الأجور والتعويضات غير المؤداة، النزاعات حول عقد الشغل والقضايا الاجتماعية أمام المحاكم. كما نواكب ضحايا حوادث الشغل والأمراض المهنية في المطالبة بالتعويضات التي يخولها القانون 18.12، وهي قضايا متكررة في المناطق الصناعية والفلاحية بأيت ملول وإنزكان واشتوكة.
ما نتولاه
- الطرد التعسفي والتعويضات
- الأجور والساعات الإضافية والعطل
- حوادث الشغل (القانون 18.12)
- الأمراض المهنية
- استشارات المشغلين وعقود الشغل
طريقة مواكبتنا
- 1
التواصل
تعرضون علينا وضعيتكم باختصار عبر الهاتف أو واتساب أو الاستمارة.
- 2
الدراسة
خلال الموعد، يدرس المحامي وثائقكم ويشرح لكم حقوقكم والخيارات الممكنة.
- 3
الاستراتيجية
نحدد معا الطريق الأنسب: حل ودي، دعوى قضائية أو دفاع.
- 4
التتبع
نطلعكم على الجلسات والأحكام والآجال إلى غاية التنفيذ.
أسئلة شائعة
ماذا أفعل بعد حادثة شغل؟
احرصوا على المعاينة الطبية للإصابة، واحتفظوا بجميع الشواهد والوثائق، وتأكدوا من التصريح بالحادثة. بعد ذلك يدرس المحامي حقكم في التعويض والمسطرة الواجب اتباعها.
طردني المشغل دون مبرر، ما هي حقوقي؟
قد يخول الطرد غير المبرر الحق في تعويضات ينص عليها قانون الشغل. اجمعوا عقد الشغل وورقات الأداء وكل المراسلات، واعرضوا وضعيتكم بسرعة على محام.